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ジェイソン・フリード:なぜ職場で仕事ができないのか | Video on TED.com www.ted.com
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Ichinoseki
関連のTEDをご紹介します。面白いスピーチですww|ジェイソン・フリード:なぜ職場で仕事ができないのか『「仕事に集中したい時どこへ行きますか?」 オフィスと答える人はほぼゼロ。ではどうしたら?提案が3つありま
2012/05/25
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テレワークの日 総括(後):テレワークが労働者のマインドを変える (1/3) - ITmedia エンタープライズ
www.itmedia.co.jp
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Ichinoseki
良い連載。「なんでオフィスでしか働いちゃいけないの?」と思ってる人は全5回読んで欲しいです。
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「iPhone」をPCのスペースバーにぶつけて写真を転送--Bump、新サービスを発表 - CNET Japan
japan.cnet.com
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Ichinoseki
これすごい。|「iPhone」をPCのスペースバーにぶつけて写真を転送--Bump、新サービスを発表(CNET)
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スタートアップの本当の魅力を教えてくれる「コンストラクティビズム」とは?:YLOGオルタナティブ:ITmedia オルタナティブ・ブログ
blogs.itmedia.co.jp
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Ichinoseki
『ここで罪なのが「数値化」というもの。「成長」や「幸福感」といったものは、定量化が難しく、どの程度のものかをきちんと把握することができません。』スタートアップの本当の魅力を教えてくれる「コンストラクテ
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インターネット選挙解禁を目指す『One Voice』に期待したいこと #one_voice | IDEA*IDEA
www.ideaxidea.com
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Ichinoseki
そこで「進研ゼミ方式マンガ」もぜひ。
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南房総子育て日記
d:id:kusukameo
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Ichinoseki
『ダンナが三ヶ月間の育児休暇を活用して、慣れない育児を慣れない土地(南房総)で楽しく奮闘するであろう日々の記録』
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深夜2時帰宅の男の育休日記 - お知らせ
shotamido.blog23.fc2.com
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Ichinoseki
祝!タイトルは、深夜2時帰宅の男が育休取って定時で帰れるようになった日記、でおk!
5 RT
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ポジティブアクションリーフ-表面0509校正 www.mhlw.go.jp
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Ichinoseki
厚労省ポジティブ・アクション〜促進マスコット 「きらら」:女性がいきいき活躍し、夢と希望で瞳をきらきら輝くという意味が込められています
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「女ばかり増やしてどうする?」 “逆差別”を訴える男と女のすれ違い:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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Ichinoseki
「女ばかり増やしてどうする?」 “逆差別”を訴える男と女のすれ違い〜女性の登用を増やしても、「男女平等」は実現しない(河合薫)
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貧困の連鎖から学びの連鎖へ。子どもに学びの機会を設けながら次世代のリーダーも育成する「Teach For Japan」 [マイプロSHOWCASE] | greenz.jp グリーンズ
greenz.jp
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Ichinoseki
『7人に1人の子どもが、学校で学ぶためのお金が足りずに困っています。学用品の費用や給食費を出せないんです。これ、どこの国の話だと思いますか?』貧困の連鎖から学びの連鎖へ Teach For Japan (greenz)
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knockout_kazu
ふむ。|【greenz.jp】 貧困の連鎖から学びの連鎖へ。子どもに学びの機会を設けながら次世代のリーダーも育成する「Teach For Japan」
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反応が悪くなったiPhoneのホームボタンの効きを一気に改善する方法。 | 和洋風◎
wayohoo.com
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Ichinoseki
@hiromi_piyo 初めまして。突然で失礼いたしますが、、こんな方法あるみたいです。
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続・行き過ぎたソーシャルゲーム 依然残る「射幸心」 :日本経済新聞
www.nikkei.com
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fmht7
「ジンガを目指し、社会に許容される健全な形で射幸心ビジネスを突き詰めるというのも選択肢の1つ/ははは。確かにガチャでグーグルやフェイスブックには、なれないわな」
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Ichinoseki
『「キャバクラや競馬で10万円使う人はいくらでもいるが、キャバクラやJRAは批難されない」。まさに、そこが今後の議論の焦点となりそうだ。』続・行き過ぎたソーシャルゲーム 依然残る「射幸心」 (日経)
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babi1234567890
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jkondo
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【ちょい保存版】ヒートマップ分析、H&Mの水着広告の男女差など9選 | PRFREAK
blog.prtimes.co.jp
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itochan
野球選手の例は、股間をピンポイントで見ているというよりは、体全体を1視野に納めてる(のでほぼ中心位置)なんじゃないのかな? サッカーも画面中心あたりみたいだし。
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Ichinoseki
『広告は本当のところ見られたのか、そしてドコに注目が集まったのか、知る必要があります。 』
1 RT
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新社長が最初の100日間に入る前にすべき2つのこと:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp
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「働きがい」と「働きやすさ」を追求して優秀な人材を集める[駒崎弘樹] | PERSON | ISSUES | WORKSIGHT
www.worksight.jp
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Ichinoseki
いい記事!NPO法人フローレンス、素敵すぎます。
6 RT
6 RT
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@Hiroki_Komazaki
あざっす!“@Ichinoseki: いい記事!NPO法人フローレンス、素敵すぎます。
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@Ichinoseki
うちの母もすっかりファンになったようです。すみませんw RT @Hiroki_Komazaki: あざっす!“いい記事!NPO法人フローレンス、素敵すぎます。/
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@mucho
素晴らしい!RT @Ichinoseki: いい記事!NPO法人フローレンス、素敵すぎます。
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年金は本当にもらえないのか?(その2:運用利回り編)|センショーの官僚のお仕事と日常のブログ ameblo.jp:senshoyasuhiro
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Ichinoseki
『社会的合意というのは、「誰かが決めてくれるものではなく、みんなで決める」ということにほかならないのだと思います。その前提として、みんなが正しい情報に触れる、ということが重要です。』
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勝間氏と4省庁が語るテレワークの今 - ITmedia エグゼクティブ mag.executive.itmedia.co.jp
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Ichinoseki
『マネジメント手法を強化しても仕方なく、あくまで本人にやる気があって、自発的に働くかどうかが重要。』
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ITの世界で活躍する女性を育てよう WINCの活動 - ITmedia エグゼクティブ mag.executive.itmedia.co.jp
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Ichinoseki
『 IT業界あるいは企業のIT部門で働く女性のコミュニティー、「WINC」をご存じだろうか。 』
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こどもは手段が目的 - kobeniの日記
d:id:kobeni_08
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jkondo
手段が目的ランド住みたい!
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onishi
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laranjeiras
東急ハンズにいる客の半分は手段が目的。使うと楽しそうなグッズ満載のハンズこそ”手段が目的ランド”
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kubohashi
改めて周りを見回すと、手段が目的なこと、多いなあ/目的が説明できるようになると、共感を得やすかったり一緒に遊べる人が増えたりお金がもらえたりして「これがオトナというものかー」とか思ったりします。
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Ichinoseki
旦那さまの元ツイートと、その後のお二人のやり取りを興味深く見守ってた記憶あります。たしか、旦那さまが(忙しかったのか)急に大人の現実に結論引き戻して、kobeniさんが幻滅してたw
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jt_noSke
目的性の薄いダジャレに原始的な喜びを見出しています
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knockout_kazu
記事中で引用されている旦那さんのツイートはボクもとても好きでした。|【kobeniの日記】 こどもは手段が目的
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@momozou
よいですわ~ RT @knockout_: 記事中で引用されている旦那さんのツイートはボクもとても好きでした。|【kobeniの日記】 こどもは手段が目的 http://t.co/wYKTDrt5
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@tina_na
これ好き。RT @momozou: よいですわ~ RT @knockout_: 記事中で引用されている旦那さんのツイートはボクもとても好きでした。|【kobeniの日記】 こどもは手段が目的 http://t.co/lfS1oAel
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@tsubasadesuyo これ良いですね。
RT @tina_na: これ好き。RT @momozou: よいですわ~ RT @knockout_: 記事中で引用されている旦那さんのツイートはボクもとても好きでした。|【kobeniの日記】 こどもは手段が目的 http://t.co/DIfYbv0f
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@tsubasadesuyo Twitterで子持ちTLが反応してくれたんで、mixiに飛ぶようにツイートしてみる。 | 【kobeniの日記】 こどもは手段が目的 http://t.co/DIfYbv0f
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kobeni_08
そういえば昔のmacの広告コピーって「はじめて自転車に乗れた時の、あの感じです」とか?そんなのだった気がします。
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アレグザンダー・シアラス 「受胎から誕生までを可視化する」 | Video on TED.com www.ted.com
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Ichinoseki
今日見たTED、どうやって映像化してるのかは分からないけど、そんなことより、分かれば分かるほど未知すぎる生命の神秘、な話。(画像注意)|アレグザンダー・シアラス :受胎から誕生までを可視化する
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