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社内SNSを活性化するたった一つの方法 2011-08-25 - 未来のいつか/hyoshiokの日記
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があれば苦労しないよね。昨日EGM Summitなるものに参加した。ここでEGMとはEmployee Generated Mediaのことで、社内ブログ、掲示板、SNSのようなものらしい。弊社はYammerというTwitterのようなものを社内SNSとして利用している。全社的に春頃から導入している... 続きを読む
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@efy_fd3s
一部がネガな使い方して中止になったけど、数年前にOpenPNE入れてた頃は確かに風通し良かったかも。RT @namikawa:
@pusukemoka
小規模な会社はyammerのようなツールをがはまりそう。ワークに組み込んだとしても200名を超えたあたりから辛そうだ。
RT @namikawa:
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@Yappo
釣りも良い所で盛大にビールふいたw RT @hyoshiok: 日記書いた。
@tetsuro_n
#yam RT @hyoshiok: 1 苦労しているのである～～
@21century_po
社内SNSですか。盛り上がることもありますね。でも、アクティブな発言者は案外少人数だってことが見えてくる頃には、みんな気づいちゃうんですよね。こんなところで吹き溜まっている連中とつきあっても一生偉くなれないって。 @hyoshiok http://t.co/c8MKL8s
@tosyokan
すごい良いまとめなんだけど、取り組みにソーシャルグラフの観点が抜けてる。計測すべきはコメント数では無くて「部門を超えたコメント数」なんだけど、組織の壁がもともと無いのかな。RT @hyoshiok: 日記書いた。 http://t.co/ldg2sZY
@hyoshiok
なるほど。 QT @tosyokan すごい良いまとめなんだけど、取り組みにソーシャルグラフの観点が抜けてる。計測すべきはコメント数では無くて「部門を超えたコメント数」なんだけど、組織の壁がもともと無いのかな。RT @hyoshiok: http://t.co/9nktnr4
@koizumi103
仮説が１つでもヒットするといいんんですが。今が粘り時、しばらく仮説の試し時だすな。“@hyoshiok: 1 苦労しているのである～
@tcsh
一行目でずっこけた:D RT @hyoshiok: 日記書いた。
@ibucho
ずっこけたｗ RT @tcsh: 一行目でずっこけた:D RT @hyoshiok: 日記書いた。
@renren_loussier
おもしろい！ RT @ibucho: ずっこけたｗ RT @tcsh: 一行目でずっこけた:D RT @hyoshiok: 日記書いた。
@karoshima
ちょ、その序文ww 中身全部が序文で吹っ飛びそうな勢いwwwww RT @hyoshiok: 日記書いた。
@kiwamuk
"SalesforceのChatterというのを試験導入したのだが、まったく普及しなかった。… つぶやくためにわざわざログインするということの敷居の高さを越えられなかった"
@hoisjp
Yammerの話。社内クローズドリリースをしてUIの意見くださいー
、とか楽天さんの規模でやったら楽しそう。RT @hyoshiok: 日記書いた。
@akiko_pusu
インターネットの会社なんだから、もっと先進的な使い方を社内で発明、実験、試行錯誤していかないと...という行が心に響く。貴重な内部のお話しありがとうございます。RT @hyoshiok: 日記書いた。
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