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記事へみんなの感想が集まる

panda_q 結局採用を決めるのは、この人を仲間に入れて我々は幸せになれるのかってことだと思う。優等生の回答より、悪い人間じゃないな、良い部下/後輩/同僚/友達になりそうだなと思わせることが大事。 2015/09/13
kurage0001 面接してくれる企業はあなたのために面接の時間を割いてくれるほどにはあなたを欲しがっているということ。そう思えば嬉しい気持ちで面接に臨めるし、自己評価も上がる。 2015/09/13
pero_pero 希望してる職種がわからないけど、気晴らしに変な会社とか会社見学かねて見に行ったらいいかもしれないっすよ 2015/09/13
dobonkai 自己分析、自己批判は底なし沼みたいなものなので真面目な人ほど危険。面接で落とされるのは、ねぎさんを否定してるわけでは無くて会社都合に合致するかどうかでしか無いからくれぐれもお気になさらぬよう 2015/09/13
wiz7 面接に慣れた後は、もう意識を外に（相手に）向けて言葉のキャッチボール＝意思疎通に重きを置いてみたりしてみるのも 2015/09/13