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記事へみんなの感想が集まる

nemuiumen ある人が成果を出せないときに、人事関係の部署の責任がもっと問われていいと思う。そこで責任を問われないなら何やったっていいただ権力を握ってるだけの部署じゃないか。 2017/05/30
tsz 向いてないヒトが管理職にならない仕組みも合わせて作って行ってくれー。 2017/05/30
Dursan ここで最上級の「管理職」である「経営者」に言及しないのが、安達さんがクソダサいと言われる由縁。 2017/05/30
takamocchi 「成果を出さない管理職」と「責任を取らない取締役」と「その人を知らずに異動を言い渡す人事部」のトリプルコンボが決まってる弊社ァ……… 2017/05/30
hiroaj すげぇな、人を徹底的に使い潰してたブラック企業の代名詞とまで言われた偉いさんがいつのまにか讃えられてる。世の中コエー 2017/05/30