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記事へみんなの感想が集まる

honeybe 多くの人が問題視しているのは「労働組合の合意で認められた社員」かつ「社員本人の同意を前提」が適切に運用されるの？という点。適切に運用される前提なら、なぜ「サービス残業」という言葉が存在するのか。 2014/04/23
toronei これは朝日の煽り過ぎぐらいが丁度いいだろ、明らかにこの案は一里塚なのが見え見えなんだから。 2014/04/23
TakamoriTarou なんだこりゃ。出てる条件はandではなくてorなんでは。「年収一千万以上」or(「労組同意済み」and「本人の同意あり」)。以前議論に出たホワイトカラー定額使い放題プラン法でも一千万以上and同意ありだったのに。悪化した web ねた 2014/04/23
hate_flag サービス残業が蔓延し36協定が形骸化してる今の状況で「残業代ゼロは1000万円以上の高額所得者に限定されるんだ、じゃあ安心だね☆ミ」って納得できるわけがないだろーがバカか。朝日叩いて安倍マンセーしてて楽しい？ 2014/04/23
nowa_s 恥知らずな記事。結果を上げていれば、個人の裁量で自由な働き方ができるようになる？そんなおためごかしを本気で信じてるなら幼児か異星人かってとこだけど、んなわけないし労働 2014/04/23