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「上司の「早く帰れよー」が部下を怒らせダメにする」への感想

  • nil0303
    nil0303 業務量がある程度適正という前提で、例に挙がってる「帰る時間が決められない」とか「習慣が崩れる」とかって言う奴は普通に考えて害だし、こういう奴が残業を常態化させる原因のひとつじゃないのか。 2017/10/03
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