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記事へみんなの感想が集まる

「Googleが面接で優れた人材を見出すためにやってい...」への感想

  • blueboy
    blueboy 面接が良くないのは、その場の瞬発力ばかりが調査されるから。同じ内容の質問をペーパーテストで質問すれば、じっくり考える思考力を認定できる。　正解は、ペーパーテストのあとで、面接による補充質問をすること。 2015/04/09
  • tama20
    tama20 試験受けるより、会社ごとグーグルに買収されてジョインした方が優秀な気がする 2015/04/09
  • shifting
    shifting こういうのが普及すると俺は面接で落ちるから困る 2015/04/09
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