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thesecret3 ルールを変えるって選択肢が抜けてる。そいつをトップにして自分が去るって選択肢も抜けてる。稼げる貴重な人材を納得いかないとか不公平だとか気分の問題で流出させるなよ。ルールを守る無能こそ困りもの。 2015/08/08
MASSI 仕事の特性を無視した無意味なルールがはびこってるんじゃないかしら。「生産」と「研究開発」みたいな全く違う仕事に、同じルールを適用するみたいな。自分の頭で物事考える人はアホらしくなって守らなくなるよね... 2015/08/08
igooke ルールを守らせる立場に抜擢するという手を打ったことはあります。 2015/08/08
woods とりあえずはそのルールの妥当性を検討するべきじゃないの? そのルールがなくても/ないほうが生産性が向上するってのなら。 2015/08/08
spicecurryevent Aさんがルールを守らなかった理由を聞いていない時点で、不適切。ルールを守らせることに執着しているこの人にも落ち度がある。 2015/08/08