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devorgachem 「「来週やってみてダメそうならやめる」みたいな感じで時間を無駄にすることをかなり頻繁にやっている。そういう試みの半分以上は失敗に終わるけど、たいして時間を投資してないのでたいした問題にならない」良さ 2016/03/11
kazutaka83 今の会社辞めにくいのは個人プロジェクトで時間使うことを（なんとなく）許されているからなんだよな。給与低いのがネックだけど。 2016/03/11
mattn 社員番号3番、ええ人や http://allthingsd.com/20120209/googles-very-first-employee-craig-silverstein-technically-no-3-leaving/ 2016/03/11
T-miura “企業というのはコーディング力じゃなくて会社に対するインパクトで評価するのだな、という当たり前のことを実感したように思う” 2016/03/11
Tomato-360 “でも、細かいのガンガン潰さないと、リソースに限りある中で新しいことできないんだよなーと気付いて、なんか新しいことできたから、むしろ潰してくれてありがとーと思うようになり、これ日頃の仕事的にも良い考えエンジニア 2016/03/11

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devorgachem 「「来週やってみてダメそうならやめる」みたいな感じで時間を無駄にすることをかなり頻繁にやっている。そういう試みの半分以上は失敗に終わるけど、たいして時間を投資してないのでたいした問題にならない」良さ 2016/03/11

kazutaka83 今の会社辞めにくいのは個人プロジェクトで時間使うことを（なんとなく）許されているからなんだよな。給与低いのがネックだけど。 2016/03/11

mattn 社員番号3番、ええ人や http://allthingsd.com/20120209/googles-very-first-employee-craig-silverstein-technically-no-3-leaving/ 2016/03/11

T-miura “企業というのはコーディング力じゃなくて会社に対するインパクトで評価するのだな、という当たり前のことを実感したように思う” 2016/03/11

Tomato-360 “でも、細かいのガンガン潰さないと、リソースに限りある中で新しいことできないんだよなーと気付いて、なんか新しいことできたから、むしろ潰してくれてありがとーと思うようになり、これ日頃の仕事的にも良い考えエンジニア 2016/03/11