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記事へみんなの感想が集まる

日本的「裏の承認欲求」が働き方改革を妨げる」への感想

  • el-condor
    el-condor それ、承認欲求というより評価体系の運用の問題なのでは。管理職の評価基準として「部下の残業の少なさ」を比重重くしたら一気に変わると思うよ。 2018/01/15
  • Dursan
    Dursan まあ、内容はいつも誰かが書いてることだし、コメント欄のトンチンカンさも相変わらず。 2018/01/15
  • by-king
    by-king ではここにカッコいいブコメ書こうとしている貴方は「長時間取り組んでも相応の結果が得られない"マジメな"部下を低く評価し、是正できないなら、極論切り捨てる」ことができますか?みたいな。 2018/01/15
  • kash06
    kash06 私は気持ちわかる。裏の自分が、先輩後輩お客さんから認められたい為に残りたがっている。裏の裏の自分は、それが周囲に悪影響を与えると思い、愚かな私を規制して潰せと叫んでいる。どちらも私の本心だよ。 2018/01/15
  • tetsudatte
    tetsudatte 上司が本当はどう思ってんのかが気になっていました。 2018/01/15
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