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zef 成果主義の問題点として技術の伝承が行われないというのもある。成果で評価されるのなら、ノウハウを若手に伝承するのは損となってしまうから。しかし会社全体で考えれば、このようなことが発生すれば生産性が落ちる 2014/06/22
gurutakezawa "「社会的事象の中で真に重要なことは定量化になじまない」" それでも定量化したいって需要や、定量化しなければいけないって思い込みは無くならないんだよね。定量化することの危険性はもっと認識されるべき。仕事考え方 2014/06/22
economixmeister 目標達成の評価に定量化は必須。しかし、重要な項目ほど定量化できなかったりする。定量化できないものをどう評価するかが鍵。そして、自身による目標管理をベースに、上司・部下の評価の差とその理由の共有が大切。 2014/06/22
ash24moto 知ってた。仕事マネジメント考え方メンタルヘルス 2014/06/22