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記事へみんなの感想が集まる

sds-page 労働問題で告発したら状況好転しないどころか内部告発者がバラされて悪化したってちょくちょく聞くよね増田セクハラ 2018/01/13
tick2tack 基本方向としてはその通りだと思う。達成できるまでかかりそうだからそれまでは強制力の強い別手法が併用される。/　ノーと言えない刷り込みとは被害者側だけでなく加害者側ももってる。ノーと言わないはず、という 2018/01/13
quick_past 法律や常識が守ってくれるなら、最初からノーと言わなきゃいけない事態は起こらないはずで、そうじゃないならノーということがおかしい。ということにしかならない。声を上げる事自体を幼稚な事としたいだけの冷笑 2018/01/13
chrl-ohya 昔食肉業者の中の人が内部告発したら仕事なくなるし家族崩壊するしで後悔してるって報道見たことある。声を上げるのは場合によっては本当に難しい世の中。 2018/01/13
kagecage 同意。軽いパワハラを受けたのでノーと言えない状況はよく知ってるし、実際自分は言えなかった。だからせめて「ノーと言っていい」「ノーと言って君の状況が悪くなれば会社に問題がある」と誰かに言ってほしかった。 2018/01/13