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記事へみんなの感想が集まる

「状況報告、報告を受ける側が知りたいのは尽きると...」への感想

  • sgo2
    sgo2 報告する側が知りたいのはその様な明確なルール。察しろとか常識だろは🆖 2024/05/20
  • petronius7
    petronius7 全く持ってその通りなのだが、私は新人の時に大企業2社にいたが、そんな教育はなかった。適切な知識を持った人間が判断して組織が動く為には、新入社員教育にあっても良いと思うのだが何故ないのかが不思議。 2024/05/20
  • demcoe
    demcoe 報告書の冒頭に「ヤバい・ヤバくない」「次に行動するのは　俺・お前」と最初から書いておいて当てはまる方に丸を付けてもらうようにしましょう 2024/05/20
  • bakebakebake
    bakebakebake 報告者の主観を含む報告になるので、心理的安全性が低いと判断の責任を取らされる、判断すること自体が越権行為みたいなリスクを気にして事実だけを報告することになりそう 2024/05/20
  • shoG3
    shoG3 それらの判断ができない人（新入社員とか）は、まず状況報告を2分でいつでも説明できる準備だけでも相当優秀だと思う。たぶん。 2024/05/21
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