ページをブックマークして共有する

COMMENTコメントで知る

記事へみんなの感想が集まる

skgctom 「育休を取り無事復帰できる人」と「復帰する気で育休を取ったがやむを得ない事情で退職を余儀なくされる人」と「給付金ガメて辞める気満々の不正受給者」の区別が他者から明確につけられん故の問題だよなぁ、これも 2022/03/09
kkkirikkk 制度の悪用だと思う。別にそれ自体は良いけど、社会的には批判した方が良いと思うよ、こういう人がいるから厳しい目で見られるわけだし 2022/03/09
Baybridge 出産したらすぐ戻ってきてバリバリやるぞーと意気込んでいたが実際産んで「こんなに大変だったとは」という例をいくつも見てきているので意図しない制度悪用になってしまった例も多いであろうしそれは責められない。仕事産休言いたいだけ 2022/03/09
lacucaracha 書いてあるとおり、復職を前提としない場合は給付金を受け取れない。子持ちの社員に退職後の席を残したくなく、暗に退職を促され、100万円以上の給付金を受け取れなかった人たちからは「違和感」もあるやろうなあ。 2022/03/09
kamiokando 育休７年後退職って凄いな。制度としてはおかしいと思う。 2022/03/09