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記事へみんなの感想が集まる

doko 時代遅れというか従業員の独学に依存しちゃうと経営としてのコントロールができない気がする。独学の対象分野は本来的に従業員側の任意に委ねられるべきなので。 2020/10/13
t-wada おっしゃる通りで「技術者だったら独学せよ」だと投げっぱなしになってしまうので、業務時間内でみっちりとメンタリングする習得主義の社内研修制度を10月から開始したところです 2020/10/13
ai_gaminglife あのスライド見る度に「エンジニアとして生きのこるために」ではなくて「勝ち上がるために」だよなぁとは思う。タメにはなってます。 2020/10/13
sigwyg 元記事はシニアの話で、この記事はジュニアの話だから噛み合ってない気がする。メンターが必要なシニアは売れないだろう。最初は手を引いてもらっても、自走できないエンジニアはシニアになれないってだけでは 2020/10/13
greenbow これは同意。ちょっと前に話題になってたけど日本のIT業界は教育を軽視しすぎ。 “業務時間内でエンジニア達が自然とスキルアップしていくような環境を整えるのが大切だと思います” 2020/10/13