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記事へみんなの感想が集まる

「中国・韓国より低い日本の高度人材の報酬、米国の...」への感想

  • elm200
    elm200 これはずっと前からそうだったのだが、最近は、韓国や中国にも追い抜かれたというのが新しい展開。日本企業はソフトウェアエンジニアの力を生かして付加価値を生み出すのが苦手ということなんだろう。 2023/02/02
  • red_banana
    red_banana 健康保険とか年金とか失業関係のサービスとか考えると、日本の給与を倍くらいにして比較したほうが良い。なお、この手の記事が出るってことは？を考えよう。「円安で儲けよう」って記事の直後に円高になったりする 2023/02/02
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