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記事へみんなの感想が集まる

honeshabri 閉鎖環境では謎文化が生じる例 2017/12/14
rascalrascal 人事課が言うのは「どちらか」辞めるのは「女性職員」。 2017/12/14
naryk "溝口淳副町長は「小さな自治体の事情で行われている」と理解を求めた"は?????普通まず謝って「即刻中止させます」じゃないの?たかが嫉妬で憲法違反の恐れがあり、人権が侵害されている事件を見過ごすわけ? 2017/12/14
t-tanaka うちの会社は「所属する事業所はわける」→「同じ管理職（部長レベル）の下にはおかない」→「直接間接の上下関係でなければOK」と順に緩和されていったな。 2017/12/14
totoronoki 論理的説明ができず、“始まった経緯は不明”とか言ってるルールを維持するのはおかしいだろ。「フェンスを外す人」の例えは知ってるが、｢始まった経緯｣が憲法すら超える事情であることは無いだろう。 2017/12/14