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「引っぱらないリーダーのチーム作り戦術 - 日々の神...」への感想

  • ledsun
    ledsun チームメンバーはリーダーがすべて知っているかのように聞いてくる。それに飲まれずに「これは知らないから調べよう」「誰にもわからないから僕らで決めなきゃ行けない」と答えて、チームの課題として共有する 2019/06/19
  • tetu1975
    tetu1975 チームは仲良しクラブである必要はないんだけど、メンバー全員の心理的安全性は大事にしたいと思っている。何でも気軽に共有できる環境だとミスや不正を事前に防ぐことができるしね。「弱さの共有」は参考にしたい。 2019/06/19
  • khigashigashi
    khigashigashi “リーダーは率先して弱さを共有しましょう” 2019/06/19
  • evil07
    evil07 「お前はここがダメだ」ってひたすら言ってくる人に「お前だってここがダメじゃん」と全員が言い返せるわけではないので、「あ、この人弱点を自分で把握してるんだ」って打ち解けたほうが相手も話しやすいよねという 2019/06/19
  • dlive1
    dlive1 安全な環境をつくる 弱さを共有する 共通の目標を持つ 2019/06/19
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