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記事へみんなの感想が集まる

gryphon 一般論として興味深い正論ですよね、特定の組織や政党がどうとかこうとかではなく。でなく。でなく。でなく…… 2024/03/21
nagasode ハラスメント加害者が、ハラスメント対策室長を兼任。派遣社員を差別的な呼称で呼んだり、机や椅子を蹴っ飛ばしたりとすごい女性上司だったので法人側は適材適所の配置をしたんだと察してやめた（学校法人） 2024/03/21
tettekete37564 自分が上からのパワハラモラハラで辞めざるを得ない状況に追い込まれた時、法的な手段をとる事も考えたが金も手間もかかる上に大したメリットはなくそれをメンタルが崩壊した状態で行うのは無理すぎだった。 2024/03/21
Outfielder 「ある左翼の人が「ハラスメント解決は自己改革でこそ解決できる」とうそぶき、専門家を含めた独立した第三者機関の提案に対して「企業などはすぐそういう丸投げをやるんですよね」と悪罵を投げつけていた」 2024/03/21
wildhog それが労働審判なのでは？第3者機関がやる意味が分からない。しかも法に基づかない調停をするなんて民意を反映できない新しい利権になるだけでは 2024/03/21