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記事へみんなの感想が集まる

kalmalogy 長期デフレのせいでインフレ時に給料を上げるという当たり前のことが経営者の頭から抜け落ちているよね。基本給に反映せず賞与で調整はほんま悪習 2024/03/15
ctw アホ学者は日本の賃金が低いのは生産性が低いからというが、ぶっちゃけ生産性がどうのはほとんど関係ないそもそも、人事制度に生産性をベースに給与を決める仕組みがビルトインされてないからである 2024/03/15
fellfield 『人事制度に生産性をベースに給与を決める仕組みがビルトインされてない』……というけど、複数の中小企業で働いた経験でいうと、そもそも人事制度という物が存在したのかどうか謎。 2024/03/15
Five-of-NineX “日本の歴史上、賃金がどんどん上がったのはガチガチの終身雇用の時代である。人材が流動化したら人件費が上がるという一見それっぽいだけで疑わしい” むしろ派遣採用が増加するでしょうから、人件費は下がるかと仕事労働日本社会雇用企業賃金 2024/03/15
fb001870 よくも悪くも安定してるんだよな…けど複利効果で諸外国とは30年でえらい差が出てしまった 2024/03/15