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開発組織マネジメントのコツ - Speaker Deck」への感想

  • k1take
    k1take 「文化を変えようは悪手。文化は日々の改善活動の結果」 2016/08/31
  • uraito
    uraito 確かにこのURL興味深い。開発組織は中国語(ピンイン)認識されてて「の(ひらがな)」がfalse、カタカナが訓令式か。(内容もすばらしいです) 2016/08/31
  • field_combat
    field_combat 開発関係なく大事な話『「文化を変えよう」は悪手』「気付いたら文化が変わっていた」 2016/08/31
  • yutaka_kinjyo
    yutaka_kinjyo わかる。「こいつが言うならそうんだろう」 という信頼はすごいだいじ。 2016/08/31
  • hirocueki
    hirocueki ピクサーの緑本にもあった「人の壁」の打開策がすごく平易に表現されてて最高感ある 2016/08/31
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