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記事へみんなの感想が集まる

mayumayu_nimolove 何でバラされなきゃならんのだ。しかも何やってた人って出しちゃったらNTTがこれから何やるか予測ついちゃうじゃん。 2019/09/12
nankichi NTTデータのトップ技術者でさえ、２０００万円か。そりゃ　技術者海外に流れるよな 2019/09/12
lorenz_sys "「管理業務は別に担当する人がいる」（同）ため、濱野氏は戦略の立案や企画の実現に専念できる。" 技術者としてはここが重要。レベルの高い技術者を管理職にしてしまうほどもったいないことはないよ。 2019/09/12
findup なぜバラすっていうけどフェロー職とか表に出てる会社多いし、社外への広告塔と社内向けのロールモデルと色んな役割は期待されるのは仕方ないと思う。SIerの総本山がこの制度やると他社にも多少なり影響あると思うよ 2019/09/12
kazuhooku 「給与は標準報酬だけで2000万円を超え、業績に応じて年収は最大3000万円に増える」終身雇用と福利厚生がついてこれなら良さげ 2019/09/12