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記事へみんなの感想が集まる

password1234 こういう企業体質が出やすい部分は学生にとっても逆にフィルターに使えて良い。自分はあえて履歴書を手書きせず全て印刷で出してた。女性も積極的にパンツで面接に行こう。就活がんばってね 2018/03/05
Fuggi これアレだよね、「私は偏見持ってないけど、偏見持ってる人もいるから」って言って偏見の維持に貢献しちゃう話。 2018/03/05
seachel ズボンひとつをとって「スタンダードに沿わないという事は独自のこだわりが強そう。地雷だな、不採用」ってされる世の中なんだよな・・・かなしいコメ 2018/03/05
nobububu そこで明示的に判断してたらまだまだわかりやすい。難しいのは、スカートを高く評価する規定はないのに採用担当者が無意識にスカートに高得点を与えてしまっている場合。 2018/03/05
e_denker そこで「なぜスカートでなければダメなのですか？」と訊いて、企業の論理的思考力を問う逆面接を開始しよう。 gender discrimination 2018/03/05