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記事へみんなの感想が集まる

rhaps0dy 「この間、上司の不正を告発したことがある。」絶対こっちでしょ 2021/03/30
b_wa 社員の権利の話をしているときに「協調性がない」なんて感情論の話を持ち出してくるところに、この会社の闇（パワハラさ）が見られるね。 2021/03/30
yuimoke “アシックス側は、男性が「協調性が乏しく問題があった」などと主張。パタハラやパワハラは否定” 権利の問題でこれ言うのはアホかと。問題があろうがなかろうが育休取る権利はあるので。合理性ない配置転換もNGしょ 2021/03/30
tapiokamaru333 Twitterだと男性が2年×2人分は多すぎるってコメントが結構あるけど育休に性別関係ないし、この問題は子持ち女性が社会に出にくい問題と直結してる。制度としてあるのだし、夫婦で最長とっても不利がない社会がいい。 2021/03/30
aquatofana 男性育休義務化はもちろんだけど、期間も大事よな(7割は2週間未満、4割は5日未満 https://www.jiji.com/sp/graphics?p=ve_eco_company20200504j-05-w560)。最低半年取るようになれば、だいぶん変わるはず。そのためにもパタハラは処罰を。 2021/03/30