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記事へみんなの感想が集まる

confusion8 転職先によって移管先が異なる、手続きできるのが入社から2ヶ月後、そもそも手続きが煩雑、など明らかに制度設計が悪い。少なくとも転職前後でどっちも企業型DCがあるなら自動移管できるようにするべきだろ。 2021/12/26
shaokuz これこそとっととマイナンバーと紐付けてサクッと自動で切り替わるようにしてくれよ何のために職場にマイナンバー提出してんだ 2021/12/26
kijtra 企業が運用開始を薦めるんだから、退職時にも再度説明することを義務化した方がいいと思う。運用してることなんて忘れるでしょ。 2021/12/26
BUNTEN 「確定拠出」俺は、差し出す金額だけ決まっている(が、運用益はもちろん元本すら保障の限りではない)と読んでいた。ネタ 2021/12/26
kenchan3 企業型なんてなくして個人だけにすれば良いのに。企業はそこに年金分だけ払えば同じ。転職を見越した制度なのに転職することを前提としない制度設計が杜撰すぎる。 2021/12/26