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ワクチン接種拒否で解雇「許されず」 厚労省が指...」への感想

  • kaiton
    kaiton 原則はこれでわかるが、病院職員や学校教員はよっぽどの事情がない限り義務にすべき、弱者を命の危険に晒すことになる 2021/11/02
  • otchy210
    otchy210 この方針は支持する。ただ、逆の例、タマホームの「ワクチン禁止令」は明確に違法化すべき。 2021/11/02
  • by-king
    by-king 少なくとも日本のスタンスは当初からずっとこうであったと思う。未接種者の解雇が肯定されたり、未接種者に社会的負担を課す欧米のやり方とどちらが文化的か、というのは面白い議論になると思う。 2021/11/02
  • k-takahashi
    k-takahashi 『接種しないことだけを理由とした解雇や雇い止めは許されない』 打てないのはしょうがないとして、打たないのを排除できないのか。法律を見直した方がいいのでは? 2021/11/02
  • frostyroses
    frostyroses 摂取しない人を、人と接する業務に配置し続けることはできないでしょう。倉庫で一人で棚卸しでもする作業にでも配置転換するしかないし、そういう業務が社内になければ、辞めてもらうしかないよね。 2021/11/02
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