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norton3rd 俺も浮き沈みの激しいギョーカイで長いことサラリーマンやって来たから知ってるがこーゆーことをやると残ってほしい人から真っ先に辞めていくのはデフォルト 2021/10/02
brendon 説明不十分とか期待してた人が辞めてしまったとか外に対して言わなければいいのに何で言ったんだろ。残った人も良い気がしないような。 2021/10/02
hib3 Panasonicから転職してきた人が「もしかしてこの人が期待の人材かも」って思われて再就職が安易になるならPanasonicは最後まで優しい企業なんだなと思う 2021/10/02
akanama 早期退職制度は外でも活躍する自信のある人から辞めていくから、まずは会社が期待してる人の給料をあからさまに上げるとか対策しないと、上から順に抜けていくよね。 2021/10/02
digits_sa 会社組織が目指す先を社員に提示し理解してもらうことが出来ず、将来を期待していた優秀な社員が逃げ出していくのは『会社の都合で組織再編や早期退職を勧める』からなのでは？ 2021/10/02

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