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記事へみんなの感想が集まる

yurikago12 現場にとって障害を発見・対応するインセンティブが全くない社風。社長にはそれを改善する責務があったはずで、変われないのなら責任を取るのは当然。 2021/11/19
lacucaracha 代わりに（例えば）東証の元CIO連れて来てくれるんだったら諸手を挙げて賛成したいかも。責任を取るというのは、辞めることではなくより相応しい人物に三顧の礼を尽くして招聘することとちゃいますか？ 2021/11/19
ryouchi 辞任した後システムがまともに動く体制が作られるかどーか。良くも悪くも銀行の中枢はシステムと人に他ならないからなあ。 2021/11/19
ewiad420 次期社長が、システムに強いCTOを外部から連れてきて、好きなようにやらせる権限を与え、抵抗するやつは社長が黙らせる、とかやれればだいぶよくなると思う。ほとんど作り直しになるかもだけど。 2021/11/19
u4k 社外からの指示で決まること批判してる人いるけど、社長人事が社内の理屈だけで決まる会社の方が、今のご時世は企業統治的にマズいと思うよ。金融ならなおさら。 2021/11/19