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記事へみんなの感想が集まる

kujira_aoi_blue 子持ちが優遇されてるんじゃなくて子供が保護されてるだけだけだぞ。子持ちで病気がある場合、普通に子持ちなことは考慮されないぞ！/病気の人を下げるつもりはなくてワシも最近3回手術したんでお互い大事にしような 2022/01/27
circled 「企業がこの制度を利用しない場合でも、企業の同意があれば保護者本人が申請することも可能」→ 企業が制度を利用しようとしないのに、「その企業の同意」を取ってこいと言うの、国はどこまで馬鹿なのかな？ 2022/01/27
chilly3855 人事に問い合わせたら、以前はやってたけど2021年3月末で終了したと回答来た。じゃぁ個人で申請していいかという質問はスルー。「企業の同意を得て」の内容について詳しく知りたい。どこかで企業印とかが必要なのかな 2022/01/27
pikopikopan tettekete37564さんお大事に・・傷病手当金勧められなかったんですかね？？/うちの会社ギリギリで雇ってるから休むこと自体に難色示してるし圧かけてるよ・・この制度個人申請でも企業から許可ってのがなんでなの？？ 2022/01/27
shoechang 名古屋市、登園自粛要請で止めてるからこういう制度使えないんだよな。 2022/01/27