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発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と...」への感想

  • watto
    watto 有料記事がプレゼントされました!6月7日 14:40まで全文お読みいただけます 発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告: https://digital.asahi.com/articles/ASR5Y4FDMR4TUTFL00M.html?ptoken=01H27KGW35SRVVE7Q7KHKYK7B6 2023/06/06
  • tsubaki315
    tsubaki315 障害者雇用で雇った人を配属するのに、即戦力が来ると思ってた上司と人事の伝達が上手く言ってないところからコケてるじゃん。 2023/06/06
  • kakaku01
    kakaku01 記事プレゼントありがたい。/障害者雇用の枠で雇用しておいて配慮義務を怠ったのだから企業側が10割悪いでしょう。賃金も一般雇用と比べて安いだろうに。 2023/06/06
  • BIFF
    BIFF 障害者雇用の枠で採用された人材が、即戦力を期待している部署に配属された経緯が謎。最初の掛け違いが修正されないまま致命的な結果になってる。。 2023/06/06
  • mogmognya
    mogmognya 記事を読んだ。この人にはこの人の、上司には上司の地獄がありそう。そして仕事を斡旋したメンターは、発達障害に対応するプロではなさそう。それが一番問題なのでは。 2023/06/06
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