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ブックマーク / リーダーシップ (4)

典型的な日本型システムの問題点: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳) 103 users
hamachanの労働法政策研究室私の雑誌論文などを公開しています Twitter / 検索 Twitterでつぶやかれているページ「新しい労働社会」書評拙著への書評をリンクしています。きょうも歩くサラリーマン三代目はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳シジフ... 続きを読む
- eulabourlaw.cocolog-ni...
- 政治・経済
- elm200
  日本はそれゆえ再び滅んで行くのだよ。それは避けられない道。私が日本の IT に愛想を尽かしたのも同じ理由。日本人が「特定個人の責任」という厳しさを受け容れる日まで同じ失敗が繰り返されていくだろう。 2011/05/29
- katzchang
  注水の決定権がもともとどこにあったのかっていう話はどこかにある？ 2011/05/29
- mkusunok
  重要な視点。下剋上に喝采を浴びせることのツケは大きい→関東軍は最初から悪役面で登場してくるわけではないのだ 2011/05/29 28 RT▼
  28 RT
  - @masahirok_jp よくある。RT @masanork: 重要な視点。下剋上に喝采を浴びせることのツケは大きい→関東軍は最初から悪役面で登場してくるわけではないのだ / 典型的な日本型システムの問題点: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
- atsushifx 日本社会, リーダーシップ, 組織論
  いいたいことはすべて言われているが、あえて言えば組織が変わっていないので同じ問題がでてきたということ。今の政府も同じ悪弊をかかえている 2011/05/29
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おごちゃんの雑文 » Blog Archive » 技術系上司が部下に聞くべきこと 26 users
上司たるもの、何らかの形で部下を出し抜かねばならない。世の中にこれを勘違いして、「自分より出来る部下は持たない」などと寝言を言ったりする人がいる。あるいは全ての部下は自分より出来ない思い込む人がいるが、一般論として若者の方が頭がいい。また、... 続きを読む
- www.nurs.or.jp:ogochan
- 生活・人生
- gothedistance キャリア
  必然性を説明することが、実力アップにつながる。 2009/02/10
- atsushifx リーダーシップ, 上司, 管理者
  これはいいまとめ。権力ではなく権威で部下を束ねろってことかも 2009/02/04
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最もリーダーになってはならない人がリーダーになってしまう仕組み at Naofumi Kagami 11 users
バイオの買物.com 制作者であって、分子生物学者でもある　加々美直史のブログ僕らは人生の中で、どのようなリーダーを見て育っているのでしょうか。小学生や中学生のときにリーダーはスポーツが得意な人が多く、球技大会でクラスのチームをまとめるのもこのよ... 続きを読む
- www.castle104.com
- 科学・学問
- atsushifx リーダーシップ, マネジメント, 管理者
  ボスとマネージャとリーダーは違うよ。リーダーはメンバーをやる気にさせて、邪魔をさせない人だとおもう。 2009/02/03
- gothedistance
  2009/02/03
- Yamashiro0217 management
  2009/02/03
- wildcats 経営
  2009/02/03
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あなたの人生を輝かせるコミュニケーションの力 33 users
あなたの人生を輝かせるコミュニケーションの力 A New way of Improving & Caring for Oneself プロローグ　企業研修インストラクターとして、さまざまな業界、さまざまな業種の方々の、成長のお手伝いをしてまいりました。一般にコミュニケーション・スキル、... 続きを読む
- www.sophia-h-c.com
- 生活・人生
- atsushifx コミュニケーション, リーダーシップ
  ソーシャルスタイルによるコミュニケーション改善方法 2006/09/23