僕はノマドに対しては否定的なのですが、その心情をうまく表現してくれているのがこちらのエントリ。そもそも個人的な実感として、一つの組織に所属して、社畜と言われようがきちんとした成果を出す形で働き、組織と一緒に自分も成長した上で、その後独立なりな... 続きを読む
SCA-自(すかぢ、男性、12月20日)はゲームクリエイター(プロデューサー、シナリオライター、原画家)、ゲーム制作会社ムーンフェイズ株式会社代表取締役である。ケロQ、枕の総統括でもある。東京都小平市出身、千葉県育ち。原作・企画・シナリオ・原画(補助)... 続きを読む
何時の間にか自分は金持ちになっていた。正確にいうと小金持ち程度でしかないんだけど、そこそこの規模の会社、それなりの家、それなりの高級車、それなりの貯蓄があると、それを狙って様々な人が擦り寄ってくる。これはサラリーマン時代には決して無かった。一... 続きを読む
ちょっとこんなことを考えるきっかけがあったので、ざっと書き出してみた。Webに公開されている情報からあるプログラマについて見てみたとき、どういう人ならいっしょに働いてもいいかについて。ここに書く内容はソースコードの品質以前の問題についてのみにし... 続きを読む
優秀なエンジニアが欲しい、という企業は多いのですがそのようなエンジニアはどこにいるのか。また、いたとして自社に来る理由はあるのか。そんな話をまとめてあります。 ※ なおMOONGIFTではそんな優秀なエンジニアが欲しいという企業に対してコンサルティング... 続きを読む
伸びるエンジニアについて 伸びるエンジニアについて という日記を見た。面白かったので私の知っている条件を書いてみる。 自腹で技術書を買っていること これは私も同意する。 別に会社の金で買っても構わないが、会社の金で買うという事は、 資料を欲しいと思... 続きを読む
前回(http://d.hatena.ne.jp/Delete_All/20100727#1280201283)のつづき。お年寄りや障害のある方向けの食事サービスは僕の会社の事業のひとつで、僕はこの仕事にやりがいを感じている。先日、ある高齢者施設で試食をおこなった際に、食べやすく加工した食品を... 続きを読む
「お前は何てゴマすりなやつなんだ!」 うっ。 私はこんなにうれしくない言われ方をされたことがなかった。まぬけ呼ばわりされるよりひどいだろう。 開発者ならだれでも同じことをしたはずだ。いや、実際はしないかもしれない。しかし、そうすべきなのだ。まあ... 続きを読む
前川孝雄の"はたらく論" 「感情とコミュニケーションにこだわる人材活性化応援カンパニー」FeelWorks代表取締役の前川孝雄が、この国の人材育成・キャリア支援をあるべき方向に持っていく処方箋を書き綴ります。 PR プロフィール [ルームを見る|なうを... 続きを読む
ビジネス書といえば「報告・連絡・相談の仕方」「プレゼンテーション」「ライティング」など、さまざまなテーマがある。20〜30代の読者であれば、こうしたビジネス書をよく読んでいるのかもしれない。 しかしビジネス書の多くは、フリーライターが書いているこ... 続きを読む
元マイクロソフトの社員で著名なブロガーでもあるロバート・スコーブル(Robert Scoble)氏が、ブログのエントリ「The worst things startups do」で、スタートアップがやってはいけないことをリストアップしています。要約して紹介しましょう。 街のいい場所に... 続きを読む
17:28企画をするという仕事はどういうものなのかについて書いてみる。 よく企画屋と自称するひとがいるが、ぼくは企画屋という職種は存在しないと思っている。パワーポイント屋ならよくいる。パワーポイントできれいな資料をつくってくれるひとだ。とても便利な... 続きを読む
先日は学生や若者に強いモチベーションがないとかなんとかという話題が出たが、そもそもモチベーションというのは自然発生的に湧くものと、自ら作り出すものの二種類がある。自然発生的に湧くものというのは、いわば静止状態にある物体を動かし始めるために必要... 続きを読む
僕はこれまでいろんな仕事をしたが、高校時代にハンバーガーを焼くバイトが最も辛く給料も安かった。だから給料って何だろうってことは人生の中で何度か考えた。まず給料ってのは能力の対価ではなく仕事の対価なんだ。で、仕事の値段って大雑把に相場と利益と分... 続きを読む
雑記情報リテラシとは英語でのリテラシは元々、「識字すなわち文字の読み書きの能力」を意味している。それは文字を沢山知っているかどうかではなく、いかにその文字を活用できるかに本質がある。つまり『情報リテラシ』とは、いかに自ら得た『情報』を効率的、... 続きを読む
仕事 | 15:31 | 今から話すことは僕個人が考える、一般的な意味での会社論だけど。働きやすい会社とは、プライベートな事情を気軽に持ち込める会社だと考えてる。 持ち込む個人は申し訳ないという意識を強く持つことなく、持ち込まれる組織は嫌々受け入れるとい... 続きを読む
雑文 | http://d.hatena.ne.jp/masayang/20081111/1226429835今回の景気後退で、日本のSIは軒並み危ういそうです。ということで、早速翻って同じIT業界にいる俺自身がどうなるかをシミュレートしたいとおもいます。社会人5年目のだめだめがきんちょですが、SIな... 続きを読む
文:Rafe Needleman(CNET News.com) 翻訳校正:ラテックス・インターナショナル 2008/10/30 07:00 筆者は「10 Things to Do the Day After You're Laid Off」(解雇された翌日にしなければならない10のこと)と題されたU.S. News & World Reportの最近の記... 続きを読む
問題解決の第3ステップでは,まず「どこ」に問題があるかを特定する。さらに「なぜ」そのような問題が発生するか根本原因を探り出す。そのための有力なツールが因果関係図だ。その作成法を中心に解説する。 土井 哲/インヴィニオ 代表取締役 前回まで,問題解... 続きを読む
「最近どうですか?」「仕事は問題なくやっていますけど、イキイキ感はありませんねぇ」と浮かない表情のMさん。周囲からの期待に充分に応え、その仕事ぶりを誰からも認められ大評判だというのに、どうしたのでしょうか。 できるように、がんばっています 現在... 続きを読む
Dropbox (09/08)Google Chrome (09/07)スクールの季節 (09/01)ついにメガネの人になってしまった (08/27)ら抜き (08/14)効率重視じゃホンモノのプロになれない (08/09)物事に自分で名前をつけてみるクセをつける (08/09)クルマ使いて〜 (08/01)虫が触れないって... 続きを読む