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今日も 「いつも早く帰ってんな」 「いつも早く帰ってくるくせに」 と因縁をつけられました。残業をしないためにどれだけ必死に工夫したかも知らないで・・・ そんな残業を美化するダメな従業員の居る組織の特徴を斜め45度の角度で分析して見ました。 http://t.... 続きを読む
小物やバッグなどを制作している Holstee という会社のマニフェストを(Leo Laporte 経由で発見) が美しくデザインされていて強いメッセージがこもっていましたので、ささっと翻訳してみます。 これはあなたの人生。 大好きなことをしなさい。しかも頻繁に。 ... 続きを読む
SIerというのは、もともと、特定の組織の中で使うコンピュータシステムを開発する会社だった。だから、SIerにとってのお客様は、システムのユーザではなくて、システムのオーナーだ。その原点から考えると、このプレスリリースが少しだけ理解できる。弊社「図書... 続きを読む
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QT @elm200: カナダにいたときパブリックな空間のもつピリリと爽やかに乾いた空気を味わった。ネットの雰囲気によく似ていた。… / 重なりあうコ…
雑記, ソフトウェア開発ちょっと昔話 私が前の会社で新人の頃に最初に行かされた案件の話。誰もが知っている大手SI屋が元請けで誰もが知っている家電メーカー相手にやっている2000人月の大規模プロジェクトで、新人だった私には各テスト環境向けにビルドとデプ... 続きを読む
2009年02月06日 弱った会社の前兆〜スリッパの法則など 以前、駄目な会社の特徴を列挙した「スリッパの法則」というのを良く聞きました。 # 豪華な本社ビルを建てた場合は、業績のピークか株価のピークかその両方が訪れる(=新本社ビルの法則) # スリッパに履... 続きを読む

