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Brien Posey (Special to TechRepublic) 翻訳校正: 村上雅章 野崎裕子 2011/09/06 07:30 ITプロフェッショナルであれば誰でもよく分かっていることだと思うが、長時間に及ぶ作業や、納期厳守のストレスから来るダメージは相当なものだ。そのまま放っておけば... 続きを読む
「新卒で入社した学生を、数年かけて研修やOJTで育成する」―― 多くのIT企業は、このような若手育成の方法を取っていることだろう。現在の日本では、大学はあくまで理論などを中心に学ぶところで、実践的な技術は会社に入ってから教えるのが一般的だ。 「だが... 続きを読む
IT企業に勤めるシステムエンジニアら6人が7日、1人でも加入できる労働組合「ITユニオン」を結成した。11日には全国のIT労働者を対象に電話相談会(03・3373・0180)も実施する。 「フリーター全般労働組合」(東京)の分会として設立し... 続きを読む
カイトーは、医師・弁護士など専門職の先生に安心して職務に打ち込んでいただくためのお手伝いをしています。また、企業・個人事業主・店舗のための保険のご提案をしています。【お知らせ】 医師:【眼科医会】【外科学会】【胸部外科学会】【循環器学会】H22年... 続きを読む
意見書募集 Winny事件に関する技術者・研究者による意見書を募集しています。裁判官に思いを伝えてください。2007年7月末日締め切りです。 情報処理技術者のための勉強会 −Winny事件判決を題材に− 2007年4月28日(土)開催(WIDE プロジェクト、デジタルメディア... 続きを読む
金融日記の普通の人がクラウド・コンピューティングをフル活用するための本5冊っていう記事を読んでみたけど、なんかズレてるんだよ。iPhoneもGMailも利用者から見ればただのUIでしかない。iPhoneが見せてくれる入り口の向こう側で動いているシステムが集中処... 続きを読む
はよプログラマとかエンジニアとかから脱却せんかい。 - 山本大@クロノスの日記への私信。山本さんの苛立ちを一言で言えば、「お客様のお困りごとやお悩みごとに対してあまりにも無関心すぎること」にあるんじゃないのかな。羽生さんのこちらのエントリを参照下... 続きを読む
関心ある人いそうだから一応報告的に。守秘的に書ける範囲で。 インド人でオフショアで日本人より単価が高い人間が出始めている。意味がわかりますか?これはとても大きなインパクトを持つと思う。この事実は結構なインパクトを持ってると思うね。 これを他人の... 続きを読む
00:44 | SI屋の経営陣が技術の空洞化に気づかない理由 - プログラマーの脳みそにはいくつか反応を頂いた。専門分化された技術分野では「技術力がある人を知ってる」もお金になるってことじゃなく?「うちは技術力があります」=「うちは技術力を提供できます」... 続きを読む
小野 和俊(おの・かずとし)さん 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。研修終了後はアメリカ本社に移り、JavaやXMLでの開発を経験する。2000年に帰国すると株式会社アプレッソの代表取締役社長に就任。2001年データ連... 続きを読む
日本IBMのリストラが始まった - ひがやすを blogで、不況のときに安直にリストラすると、中長期の利益を失うリスクがあるというエントリを書きました。安直なリストラのどこに問題があるのでしょうか。一番の問題は、「人」という会社で最も重要な資産を失って... 続きを読む

