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社員を信じられないのならソーシャルなんてやっても仕方ない:ナレッジ!?情報共有・・・永遠の課題への挑戦:ITmedia オルタナティブ・ブログ blogs.itmedia.co.jp
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conceal-rs
ソーシャルメディア, 組織, コミュニケーション
信じてるようで信じていないからこそ、朝礼とか報告書とかいろいろ社員にさせるわけですよね
2010/07/06
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t-wada
"そもそも信じていない社員に何を期待しているのですか?信用できない社員にソーシャルメディアで発言を促しても仕方がないですよね。どんな発言を期待しているのですか。"
2010/07/06
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