darkuro5719のブックマーク (157)

  • 藤原歌劇団など「ノルマ」 - 日本経済新聞

    新しくオープンした川崎市スポーツ・文化総合センター、カルッツかわさきのこけら落とし公演として藤原歌劇団などが共同制作したベッリーニ「ノルマ」を観(み)た。タイトルロールを歌うマリエッラ・デヴィーアの日最終公演という点も話題だ。ローマの代官ポッリオーネ(ステファン・ポップ)は力強く輝かしいテノールで、不吉な夢について歌う最初のアリアから勢いづいていた。宗主国ローマへの反乱を企てるガリアの一族を

    藤原歌劇団など「ノルマ」 - 日本経済新聞
  • NHKデザイン講座 「デザインで語る "これが紅白歌合戦の舞台裏だ!"」 実況まとめ

    コクブカメラ⊿ 東京②石川①愛知②広島②pw②⑥ @kokubucamera 紅白の舞台裏話を聞いてくるよ! "番組のトータルデザイン、出演アーティストごとのステージデザイン、CGデザイン、広報戦略などなど、デザインを切り口に、番組の舞台裏をご披露":デザインで語る「これが紅白歌合戦の舞台裏だ!」| NHK https://t.co/KtOTb7ni 2013-02-16 12:17:24 コクブカメラ⊿ 東京②石川①愛知②広島②pw②⑥ @kokubucamera NHKデザイン講座 出前授業 「デザインで語る "これが紅白歌合戦の舞台裏だ!"」を聞きに多摩美術大学にきた! (@ 多摩美術大学 上野毛キャンパス) [pic]: http://t.co/ebScEvq1 2013-02-16 13:25:09

    NHKデザイン講座 「デザインで語る "これが紅白歌合戦の舞台裏だ!"」 実況まとめ
  • [Å] これはやばい!恵比寿横丁「肉寿司」が超豪華・激ウマ・絶対行くべし・お肉の数々!!

    [Å] これはやばい!恵比寿横丁「肉寿司」が超豪華・激ウマ・絶対行くべし・お肉の数々!!

    [Å] これはやばい!恵比寿横丁「肉寿司」が超豪華・激ウマ・絶対行くべし・お肉の数々!!
    darkuro5719
    darkuro5719 2014/04/28
    もう純粋に行きたい。
  • 日系パワハラ

    私が退職後、ベンチャーキャピタル業界は冬の時代が到来していましたが、そういう時こそ社内で一致団結して危機を乗り切るのが企業だと思います。しかし前社では相変わらず業績悪化の責任転嫁ゲームによる雰囲気悪化がおこり、そのシワ寄せで毎年若手が大量離脱するという事態に陥っていました。 退職して数年経っている私にも複数の後輩から相談があったので、これらのことを知っている訳ですが、退職後の会社の雰囲気とは私がパワハラ漫画に書いて笑っていられる程度のものではなく、パワハラという名の単なる虐に変化し、上司から毎日怒鳴られ入社2ヶ月で病んで自主退職に追い込まれた新入社員もいたり、暴力沙汰などかなり重症のようでした。さすがに私がいた頃は、胸倉捕まれたり叩かれたりしましたが暴力沙汰はありませんでした。 そんな折、前職のOB会に何故か誘われた私はパワハラ大好きの上司に真相を聞くべく、飲み会に参加するのです。そこで

    日系パワハラ
    darkuro5719
    darkuro5719 2013/07/01
    凄く好き
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    darkuro5719
    darkuro5719 2013/05/22
    凄いぜ、これは
  • 時給800円から年商10億円のカリスマ所長になった28の言葉 | ダイヤモンド・オンライン

    【最終回】がんを告知されても、「反省するけど後悔しない」!くやしさや悲しみもその場で捨て去る方法 三浦由紀江 NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」で取り上げられたカリスマ駅弁販売営業所長の三浦由紀江氏。10代~60代まで、110人のパート・アル… 2013.4.26 【第5回】心の底から仕事が楽しめ、心が楽になる三浦式・心のスイッチ切り替え術 三浦由紀江 NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」で取り上げられたカリスマ駅弁販売営業所長の三浦由紀江氏。10代~60代まで、110人のパート・アル… 2013.4.25 【第4回】クレーマーから逃げずに対応することが最大のクレーマー対策 三浦由紀江 NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」で取り上げられたカリスマ駅弁販売営業所長の三浦由紀江氏。10代~60代まで、110人のパート・アル… 2013.4.24 【第3回】10代~60代まで、11

    時給800円から年商10億円のカリスマ所長になった28の言葉 | ダイヤモンド・オンライン
  • Facebookを社内日報として使う方法[運用編(PC)] : 今日のひとりごと yosablog

    Facebookのグループ機能を使ってグループウェア的に使う方法をご紹介。 まずは[設定編]を確認してください。 → Facebookを社内日報として使う方法[設定編] 今回からは[運用編]、 PCからスマホ(iPhone)からガラケーからのそれぞれを解説します。 まずは「運用編(PC)」をどうぞ。 最重要事項 ※ 注意 ※ 投稿は必ずグループページから行なう事! ※ 注意 ※ Facebookを社内日報的に使う上で、最も重要な事がコレです。 グループページ上で投稿した内容は、グループ参加者しか見ることはできません。 今がグループページなのかどうかは、ページ上部を見れば分かります。 通常のページ(ウォール・ニュースフィード)は、こんな感じで何もありません。 グループページの場合、そのグループに参加している人のアイコンが並びます。 この例では参加者を僕だけにしているので、一人しか出てきていま

  • 職場の経験学習をいかに活性化させるか個人でも活用できる3つのツールの活用法神戸大学大学院経営学研究科教授 松尾 睦

    東京大学工学部卒、慶應義塾大学経営学修士(MBA)。日航空を経て、1985年ボストンコンサルティンググループ(BCG)入社。2000年6月から04年12月まで日本代表。09年12月までシニア・アドバイザーを務める。BCG時代はハイテク・情報通信業界、自動車業界幅広い業界で、全社戦略、マーケティング戦略など多岐にわたる分野のコンサルティングを行う。06年4月、早稲田大学院商学研究科教授(現職)。07年4月より早稲田大学ビジネススクール教授。『論点思考』(東洋経済新報社)、『異業種競争戦略』(日経済新聞出版社)、『スパークする思考』(角川書店)、『仮説思考』(東洋経済新報社)など著書多数。ブログ:「内田和成のビジネスマインド」 日を元気にする新・経営学教室 好評だった経営学教室の新シリーズ。新たな筆者お二人を迎えて、スタートする。国内市場は成熟化する一方、グローバル化は急速に進展し、新興

  • 「組織は前向きに進むしかないが、後ろ向きにしか理解できない」

    谷藤友彦のブログ。P・F・ドラッカーを私淑する青二才コンサル・中小企業診断士が、マネジメント、リーダーシップ、経営とは何か?を追求。 ※2012年12月1日より新ブログに移行しました。 >>>現行ブログ free to write WHATEVER I like ⇒2019年にさらにWordpressに移行しました。 >>>現行HP シャイン経営研究所(中小企業診断士・谷藤友彦) ⇒2021年からInstagramを開始。ほぼ同じ内容を新ブログに掲載しています。 >>>Instagram @tomohikoyato 新ブログ 谷藤友彦ーと飯と中小企業診断士 哲学者キルケゴールは、「人生は前向きに進むしかないが、後ろ向きにしか理解できない」という言葉を遺している。人間にとっての学習の拠り所は、過去の経験や事実でしかない。これは、どんなに地殻変動の激しい非連続な時代であっても変わらない。過去

  • 『戦略経営者』 特集:失敗を成功に変える経営 再発防止策が企業の命運を握る

  • http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/kenkou/seikatu/kouketuatu/index.html

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    darkuro5719 2013/02/25
    キリンは血圧高くないと、頭まで血が行かなくて死んじゃうんだよ。フクロウのいう事を聞いたら大変なことになる!!!武井壮も言ってた。
  • 顧客の声を素直に聞いてはいけません:日経ビジネスオンライン

    フィル:こんにちは、フィル・リービンです。今回は、ユーザーからのフィードバックをどう社内に伝えるかというご質問ですね。早速、考えてみましょう。 まずは、エバーノートの仕組みを紹介しますね。僕も、ツイッターアカウントを持っていて、毎日ユーザーの方々からたくさんのフィードバックを直接いただいています。ちなみにアカウントは「@plibin」です。プロフィールには、エバーノートのCEO(最高経営責任者)とはっきり明記しています。 こんなふうにCEOに直接メッセージを送れるような仕組みを用意していると、会社全体がユーザーからのフィードバックに敏感になっていくものだと思います。 もちろん、ツイッターやメールのフィードバックが顧客の声のすべてというわけではありません。エバーノートには、Facebookページ、公式ブログ、フォーラム、ツイッター、ポッドキャストなど、顧客と接するための手段が沢山あります。僕

    顧客の声を素直に聞いてはいけません:日経ビジネスオンライン
    darkuro5719
    darkuro5719 2013/02/19
    エバーノートCEOのコラムはいつも軽快で非常に面白く、シンプルだけどザックリくる。シンプルだけどザックリくるから軽快で非常に面白いのか?こういうこと言い出すから俺の文章はモッサリしているのだけど。
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

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    darkuro5719
    darkuro5719 2013/02/19
    omg! ペーパレス時代が着々と近づいて来ている。むしろヒタヒタと迫ってきている…。対応できるか?俺…
  • 「おい、切り込み隊長 ちょっと来い」 @kirik : まだ仮想通貨持ってないの?

    いやいや、何なんですか、いったい。(一般の読者の方は、長いのでご注意ください) おい、イケダハヤト師 ちょっと来い @ihayato: やまもといちろうBLOG(ブログ) これまでの経緯 事情がつかめない方も多いと思いますので、経緯をまとめてみます。 まずは、以下のような記事の応酬がありました。 ①イケダハヤト師型炎上をどう表現するべきか?: やまもといちろうBLOG(ブログ) ②「人を笑い者にする」天才、やまもといちろう氏 - ihayato.書店 ③イケダハヤト師は笑い者になる才能がある: やまもといちろうBLOG(ブログ) ④隊長が人を笑い者にする、その理由が知りたいのです - ihayato.書店 ⑤理由を教えるために、イケダハヤト師とイベントをやろう(提案): やまもといちろうBLOG(ブログ) ⑥隊長、イベントやりましょう。ただし条件があります - ihayato.書店 長いの

    「おい、切り込み隊長 ちょっと来い」 @kirik : まだ仮想通貨持ってないの?
    darkuro5719
    darkuro5719 2013/02/09
    追い込まれてる感が半端ないっつーか、イタズラしたらガチ切れされてちょっと(大分?)メンドクサイな…的なことになっていて中々愉快。
  • 【柔道五輪代表暴力問題】告発した15選手の肉声なし 「痛み」伝わらず - MSN産経ニュース

    告発した15人が「被害者」で全柔連の強化体制が「加害者」。1週間足らずの報道で、こんな構図が世間に定着しつつある。前代表監督は顔の見えない相手に実態も程度も定かでない「暴力」の担い手として批判され、社会的地位に致命傷が加えられた。 その一方で、告発した15人は今もJOCの配慮で氏名が伏せられている。JOCが匿名性を重視したことは、指導者より弱い選手の立場を思えばやむを得ないとしても、顔の見えない選手側の要求だけが次々と形になっていることに違和感を覚える。 選手個々が「暴力」や「パワーハラスメント」で具体的にどんな実害を受け、忍従を強いられたのか、いまだに明かされていない。だから、15人の苦しむ顔が痛みを伴って伝わってこない。 近く選手の聴き取り調査に当たる橋聖子JOC理事は「選手には訴えた責任がある。あまりにもプライバシーを守りすぎると改革ができない」と指摘する。より具体的で詳細な被害が

    darkuro5719
    darkuro5719 2013/02/06
    橋本聖子が脳筋なのはまだなんか分かるとしても、新聞がこんな事言うのって信じられない。実名じゃないと痛みが伝わらない、とか本気かよ?それはお前の感受性というか精神がおかしいからですよ。
  • 下半身が32年フリーザなんですけど、「iroha」の全貌見てたらナメック星が爆発しそう。 - エロマンティック

    まあ、覚えてる範囲で言えば、修学旅行かな。 私にとってのお泊り騒動って言ったら。 かれこれ1時間くらい森みたいなとこを歩かされて、 そこの地域で一番長いって言われる滑り台を滑ってみることになって。 それが小学生だった私からすると、もうね、ちょっとしたジェットコースターくらい長くてね、 絶対バレないし、誰にも見えないと思って、1時間我慢した震える膀胱を思う存分に解き放したんだけど、 まあ、滑り台ですからね。 オシッコと並走して滑り降りて来たよね。 クラスメートたちの前に。 修学旅行の楽しげなシャッターチャンスを狙って、滑り台の途中で構えてたカメラマンもビックリですよね。 カラッカラの晴れにね、一人だけねスプラッシュマウンテンみたいな子がいんの。 水しぶき上げてね、滑降してくんの。 そこは思わずシャッターを切られたよね。 それがまあ、私にとってのお泊り騒動っていえば、お泊り騒動かな。 騒動の部

    下半身が32年フリーザなんですけど、「iroha」の全貌見てたらナメック星が爆発しそう。 - エロマンティック
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    darkuro5719 2013/02/06
    天才だ。ナンシー関を超える逸材かもしれない予感がしなくもない。
  • 天野喜孝風に安価絵描く:キニ速

    darkuro5719
    darkuro5719 2012/12/20
    上手い人はいるもんだ…
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

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    darkuro5719
    darkuro5719 2012/12/17
    うわー観ればよかった~
  • 【案外少人数】『若い人が投票に行けば世の中変る』と言われるけど、本当に変るのか計算してみた【友達一人でおk】: 【National INtelligence agency of JApan(NINJA)】日本情報分析局

    表題の通りの意見はよく聞かれるのですが、大抵の場合(というか個人的には聞いたこと内が)具体的にどのくらいの人が動いたら世の中変るのかって具体的な数字は出てこないので、今回の選挙が良い機会だと思って計算してみました。 まず、投票で世の中が変るってのは、「投票行動で逆転現象が起こせる」という事と言い替えられます。 そして、逆転現象(というか圧倒的大勝)でどれだけの票が動いたのかを見れば、世の中を変えるのに必要な選挙の票が見えてきます。 衆議院の小選挙区制が導入され、現在の定数(480人)になってから、今回までに下記の4回の衆院選が行われています。 2000年 神の国解散選挙(自民勝利) 2003年 自民党定年制導入選挙(自民勝利) 2005年 小泉郵政選挙(自民大勝) 2009年 政権交代選挙(民主大勝) この4回の衆院選挙で、政権交代選挙と小泉郵政選挙が俗に言う『大きな風の吹いた選挙』です。

    darkuro5719
    darkuro5719 2012/12/17
    数字の正確さは検証してないが、投票に行くと世の中は変わる。ということはよく分かった。
  • 大谷選手との入団交渉時に提示した球団資料について|北海道日本ハムファイターズ

    北海道ハムファイターズは、球団資料「夢への道しるべ」を日から球団ホームページにおいて公開いたします。 この資料は、ドラフト1位指名した大谷翔平選手(花巻東高)との入団交渉において提示した原ですが、ファンの皆様や報道関係者から内容についての問合せが多く、今回は個人情報など公開が適当でないと思われる一部を除く全文を開示いたします。 公開は終了しました

    大谷選手との入団交渉時に提示した球団資料について|北海道日本ハムファイターズ
    darkuro5719
    darkuro5719 2012/12/13
    数が少ない分、確率分布の揺らぎが大きくなるから、本当は正確なのか分からんけど、「説得力」はある資料ですよね。これを公開する日ハムはイイ職場であることは間違いない気がする。