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» 2009年02月03日 14時40分 UPDATE 調査リポート ワークシェアリング導入は賛成、でも給料が減るのは嫌――ネットエイジア調査 従業員を解雇することなく、生産調整ができるということで注目されているワークシェアリング。ビジネスパーソンたちはワークシェア... 続きを読む
[編集] 分類 ワークシェアリングは、IRSによれば、以下の六類型にまとめられる。 週当たり労働時間の短縮による雇用創出 ジョブシェアリング 早期退職措置としてのパートタイム化 自発的パートタイム化 連続有給休暇時の代替要員 キャリア・ブレーク時の代替要... 続きを読む

