「労働法は守れなくて当然」はもう通用しない | 検証!ニッポンの労働 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
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babi1234567890
「最終的には「仕事を減らす」=「売り上げの数字を減らしても良いのか」という判断が求められますが、これは正に経営判断です」
tokoroten999
「経営層が現場と一体となり、「何をどこまでやるか」「何をやらないか」という線引きを行うことが最も重要なこと」
unagiga
やっとグローバル化のスタートラインに立てるのか
slkby
労働基準法を守れない企業はどんな言い訳しようと反社会的勢力。みんな知ってるね。
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