• moerrari 労働問題 "「安全配慮義務」…会社は「社員の様子を見て異常を察知し対応する」のではなく、「負担のかかりそうな作業を強いる時点で、それが限度を超えないように救済措置を取らなければならない」"
• hitomishiriman /*部下に過労死するほどの作業をさせなければ仕事が回らないというのであれば、そんな企業はそもそものビジネスモデルが崩壊しているのである*/この一文が全て。これは過労死ライン云々に関わらない重要な意識。
• tolip エンジニア, 仕事 勇気を持たなくても良いようになればいいのに "エンジニアは自分を守るため、管理職は部下と会社を守るため、もう少しだけ「勇気」を持ってほしい。"
• pipechair 社員が疲弊したら休ませる義務が会社にはあるし、疲弊してるなら休む権利と「義務」が社員にもあるという最高裁判決。己の体をケアする義務というのは重い
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