『一次予防というなら、職場の人と仕事のマネジメントの問題であって、健康の問題ではない』←これ。だからこそ、労働者側にも管理職側にとっても、使い方次第では職場環境改善の武器にできるかも

shibusashi のブックマーク 2016/09/27 10:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/298180846/comment/shibusashi" data-user-id="shibusashi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000010134.html" data-original-href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000010134.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fprtimes.jp%2Fmain%2Fhtml%2Frd%2Fp%2F000000076.000010134.html" data-user-icon="/users/shibusashi/profile.png">【医師アンケート調査】「ストレスチェック制度はメンタルヘルスの一次予防に効果があるか？」について、医師の6割以上が「効果はない」と回答</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8C%BB%E7%99%82">医療</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『一次予防というなら、職場の人と仕事のマネジメントの問題であって、健康の問題ではない』←これ。だからこそ、労働者側にも管理職側にとっても、使い方次第では職場環境改善の武器にできるかも</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shibusashi/20160927#bookmark-298180846"><span class="datetime-body">2016/09/27 10:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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