いやこれはこの人が「欲しい人材」を見極めるのにすごく重要かつ効果的。「あなたは私の取り巻きですか?」と聞くより遥かに上品で常識的に見える。

miz999miz999のコメント2017/03/18 21:41

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森川勇治 on Twitter: "採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません"

    採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長ツイッター確認するのは、一般常識でしょ。 非常識人材仕事...

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