すくらむ国家公務員一般労働組合(国公一般)の活動をしている仲間のブログですこのままでは仕事に殺される - 過労死・過労自殺を強制する経団連会長・副会長出身企業13社 世界の中で日本にしかないとされる「過労死」は、「KAROSHI」として、英語の辞書や他言語の辞書にも掲載されています。 過労死の労災請求件数は、1999年の493件から2007年の931件と2倍以上に増加し、過労自殺の労災請求件数は、1999年の155件から2007年の952件と6倍以上も増えています。(厚生労働省「脳・心臓疾患及び精神障害等... > このページを見る
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2009年05月24日18時22分
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- 労働局に対して16社の時間外・休日労働協定(「36協定」)に関する情報公開請求
- 残業
- ジャックハンマー雇えばいいのに
- "「日本経団連の会長・副会長企業の36協定について」","3社を除いて、すべて過労死ラインを超える「36協定」" / "キヤノンの最大延長時間は月90時間、年1080時間と驚くほど長い"
- 要するにこれだけしても大した文句は出ないだろうという具合に日本の労働者=有権者がナメられているわけだが、それと呼応するかのように、この点を突つくのは共産党くらいのものという厳しい事実が横たわっている。
- これを受け入れる労働組合・・・存在価値ないよね。/もっと言えば、労働組合が人を殺しているとも言えるのかな。
- まあ多分に政治的な意味合いを持っているから経団連攻撃をしてるだけ。中小企業の現状はさらにひどいのに問題視しない訳だ。
- アニメーターと比べたらマシだと思うんだが?
- 男性正社員の労働時間は、2001年の1日平均9.5時間から2005年の10.2時間に増え/平均年収は2001年の645万円から、2005年の635万円へと10万円下がった/時間当たり賃金は、2001年を100とすると、2005年は91で、1割近く減少
- 人間ブロイラー化計画、進行中。
- リフレッシュ休暇とかメンテナンス制度があるかも知りたいな。
- これに対する経団連側の反応は、「解雇条件を緩和し、さらに一人当たりの給与をさげさせて下さい」なんだろうな。/一概に悪い事じゃない。
- death by overwork
- 15時間労働って!と思ったら、15時間延長か!すげー
- []労
- 「成果主義が悪い」っていう結論に無理やり持ち込むのはいかがなものか。
- 協定自体が違法も問題だが、協定を無視して労働させている会社もある。日本郵便はその一つ。
- 本旨と全然関係無いのだけど、「KOROSHI」に見えた。
- 36協定を厳格にしてもサービス残業とかホワエグで吸収されるオチ。人月原価のSE業界では労働時間が増えると業績(→成果評価)が下がるので労働者も共犯にならざるを得ないダブルオチ。昔の話じゃないよ!今でもそうだよ
- キヤノンでは1日最大23時間働けるよ!








