傲慢SE日記 ~30歳からの挑戦~ プログラマー⇒SE⇒リーダー⇒マネージャー⇒コンサルタント(?)と言うステップを行き来しながら成長している傲慢なSEの日記です。 ブログ内検索 このブログの読者 このブログの更新情報が届きます 読者数303人 [一覧を見る] 売上3.3倍アップ講座… ( by tyakki9876さん ) 人生すみれ色 ( by sumire-milkさん ) 二谷友里恵|人物事典27 ( by nitaniyuriesanさん ) 19歳・たね屋の若旦那、本日も奮闘中! ( by g... > このページを見る
最終更新時間:
2011年02月23日12時41分
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コマンドコントロール型で、職能横断じゃなく、チームでの自己組織化がなされていないので、どうよとは思う。
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@haradakiro
ブログ主が体壊さないといいけど。“@ryuzee: コマンドコントロール型で、職能横断じゃなく、チームでの自己組織化がなされていないので、どうよとは思う。
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@sandayuu
工夫されて、成果を出されているので素晴らしいと思います。恐らく開発のリズムが出来ている状態と思いますので、次はメンバに任せる事の工夫をされるのがオススメっす!
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- 『誰かのを参考にして、自分なりのオリジナルを作る』のがまさにアジャイルのやり方だった・・・ような。実践できている人の意見が聞きたい
- 実践の情報があって助かる。リーダ集中型なのは賛否両論








