プログラマーの待遇
■プログラマーの待遇 大きな会社ではないですが、そこそこの会社の経営をしています。 私の会社が成長した理由は、ほかの企業がおろそかにしている点を重視したこと。具体的にいえばブランディングと社内向け各種管理プログラムを重視しました。 ブランディングに関してはデザイン業界で非常に著名な事務所に会社の全業務に関するブランディング（名称決定からロゴ、デザインまで）をすべて依頼し（高くつきましたが・・・）、プログラムに関してはそれまで外注していたものを、優秀なプログラマーを他社から引き抜いて、プログラム部門を設立し... > このページを見る
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