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社会 223 users このエントリーをはてなブックマークに追加

明日、社長vs従業員で話し合いをします

web制作会社勤務、社員10名以下。昨年からの不景気で急激な業績落ち込みにより、今年始めに3人解雇。それでも仕事が増えないため、毎月の売上げが目標額に届かず、厳しい状態だ。2月3月と急遽見込み残業代カット(一人あたり月2〜4万)したけど、焼け石に水。 ウチの会社はほとんどのスタッフを未経験者で雇っているので、全員スキル的にはあまり高くない。その分給料も低い。また、基本的に孫請け制作会社だから、営業もいない。 ディレクター職は毎月売上表を見せられ、月に2〜3度社長に呼ばれて話し合いをしている。知人などを頼... > このページを見る

最終更新時間: 2009年05月08日04時17分
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  • 社員そのままだと赤字で、減らしたら現在の業務が立ちいかないってそれ完全に詰んでるだろ。アウト。 2009/05/10
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  • 駄目な社長と駄目な社員の泥仕合臭い。 2009/05/10
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  • なんかうちの会社みたいだな。 2009/05/09
  • 会社として存在理由がない。はやくつぶせ  あいにく不況でもPC業界は常に人手不足(´∀`) # over work でリカバーかけようとすると付加価値が付けれなくなって破綻するよねw 2009/05/09
  • ああ、私が辞めざるを得なくなった会社を見ているようだ。遠回しに日報で指摘したぐらいじゃ駄目ですよねー(遠い目 2009/05/09

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