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「労働組合」って一体なんなの？

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「労働組合」って一体なんなの？

自分が勤めてるのは、一部上場企業。うちの会社で組合活動やってる奴らを心の底から軽蔑してる。 やらなきゃいけない仕事があって、時間なんかどれだけかかっても良いからそれをやろうと思って、残業してやってる。仕事は楽しいし、そうやってお客さんが喜んでくれると嬉しい。でも年間の残業時間が360時間を超えると、課長に労働組合と協議してもらわないといけない。 それで課長と相談して、年500時間残業ぐらいで協議してもらうんだけど、組合が認めてくれない。ワークライフバランスが大切です残業するなとは言いませんが、500時間残... > このページを見る

最終更新時間: 2009年12月05日08時11分
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  • ys0000 ys0000
    それだけ残業してたら労働組合が止めるのも当たり前だと思うよ。残業が当たり前になってしまうこと自体はよくない／http://d.hatena.ne.jp/ys0000/20091213/1260685363 2009/12/13
  • okgwa okgwa
    こんだけ働けるほど健康てのは大事で、それをもって社会に貢献するのも良いことなのだろうけど、一方でこういう人が頑張れば頑張るほどそれだけの健康に恵まれない人が働きにくくなる。 2009/12/10
  • komurasakihokori komurasakihokori
    超働きたい人と働かなきゃ生きていけない人が共存するには・・・ってことを考えると、やっぱり働かなくてもふつうに生きていける必要があるのかな。 2009/12/08
  • totttte totttte
    意外と自分以外にもいてよかた。「残業したくてもできない人」 2009/12/07
  • matcho226 matcho226 ,
    可能であるならば，雇用を創出する側に回ってください。/需給ギャップの少ない仕事のように見受けられる 2009/12/07
  • yingze yingze
    専従のゴミがいるってことでしょ？／id:blackdragon　「専従はサビ残や持ち帰りをしながら」それ専従って言わないから、最近まで労組執行委員やってた私が通りますよ。 2009/12/07
  • hirok52 hirok52
    36協定とかも微妙。36協定あるから残業時間翌月に回してとかおかしいよね。 2009/12/07
  • kokorohamoe kokorohamoe
    裁量労働制の年俸制度だと、残業っておいしいの？って感じ。それはさておき、組合脱退してみれば？ありがたみがわかるからｗ 2009/12/07
  • umakoya umakoya ,
    労組がヒドいって有名な日本XXXかな？書記長やったことありますが中小には労組が必要です。http://umakoya.com/blog/log/eid357.html 2009/12/07
  • Pandasista Pandasista ,
    会社もいろいろ。 労組もいろいろ。 2009/12/07
  • dsdsds dsdsds
    そんなに仕事が楽しいなら別に残業代もらわなくてもいいんじゃないんですかね？少なくともある程度残業代ついているみたいだし。結局言いたいことは残業した分お金を下さいという話なんですよね。 2009/12/07
  • i196 i196
    なんか同じ会社の気がしてならないｗ 2009/12/07
  • bywordeth bywordeth ,
    既に恵まれた環境を得ている人は、それを当然と思う例。労働者は群れなきゃ会社と対等に交渉できない。群れる際にはそれなりに制限がつく。増田の会社ははパワハラとかのない良い会社なんだろうね。 2009/12/07
  • atawi atawi ,
    かつて労組が果たしてきた役割の大きさは認めるけど、ユニオン型のとこはもう経営者との「なあなあ」に流れて目も当てられなかったりする。そのくせ形骸化した慣習だけは残ってたり。 2009/12/06
  • jigaryu jigaryu , , , , , , ,
    ※難しくて内容がわからんかった。でも、サビ残になるくらいなら年間500時間の方がいいなー。なにより、労働組合の本当の意味ってのは職場の空気や労働者の生活環境をを良好にするためのものじゃないの？ 2009/12/06
  • SyncHack SyncHack
    多くはお飾り組織で一族経営者の傀儡に過ぎんわなｗ。サービス残業イクナイ。減点主義の労組に生産性云々を説いても無駄だ。能力があるなら会社から離れた方がいい。JALの労組とか(ry。 2009/12/06
  • suzukyu suzukyu
    世の中のルールが分かって無いといろいろ大変だよね。 2009/12/06
  • A-xtu A-xtu
    日本の労組はクソ。既得権益と言われるけど、そうじゃなく単に支出を絞るためだけに存在する。アメリカのそれは、企業の存続のためなら自社株買いだってする投資家的性格を持つ。今の労組がイヤならとっとと起業だね 2009/12/06
  • TakamoriTarou TakamoriTarou ,
    会社と働くためのルールを作りバランスを取るのが労働組合。バランスとるから、極端に飛び出した例に対してはうまく対応がとれないのも事実。自分も残業時間規制に引っかかる方なので気持ちは分かる。でも労組は必要 2009/12/06
  • kurokzhr kurokzhr , , ,
    とても気持ちがよくわかるエントリー。追加の点もよくわかる。だが、あえていおう。会社と強調して、人件費削減に徹するな。俺たちも残業代が欲しいんじゃなくて、仕事を完結したい。人が少ないんだから増やそうよ。 2009/12/06

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