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  • sny22015 sny22015 介護と警備は分けて考えた方がいい。介護は介護保険から業者に支払われる報酬が決まっていて(つまり頭打ち)、そこから人件費を捻出しないとならない。介護職の給料を上げるには保険料引上げが必要だが現実的に難しい
  • Falky Falky ひとつは、中抜きされるから。需要が上がっても、不況を耐えてきた環境下では誰かが儲けを貯蓄しようとするので、末端の単価は上がらない。もうひとつは、警備員いなくても工事できちゃうから。当局の取締りが緩い。
  • seats seats 介護は介護保険で収入を決められているので市場原理が働いていない。警備はケチっても事故でも起きて発覚するまでは見かけ上得になるので。手抜き工事や深夜バス運転手と同じ。
  • ninosan ninosan あのさあ……いやいや、きちんと書くと1.今のグループホームは18人の建物しか作れない 2.入居者が入院されると部屋空けられない上に入院中の介護報酬がゼロになる。 18人中14人稼働でやっとプラマイゼロ。警備は知らん
  • cider_kondo cider_kondo 元記事のブコメにあるid:Yoshitada「バブル末期は日給最大1万6000円くらいまで行ってたんで、人手不足の文句はそこまで戻してからだと思うが。(元経験者)」が結論(何の?)だと思う
  • sds-page sds-page 警備も公共事業の受注額から相場がだいたい決まっててその辺で頭打ちになるんじゃないかな
  • fujiyama3 fujiyama3 公開市場じゃないんだから市場原理はそのまま反映されないよ。市場原理以外のパラメータの影響が大きすぎる。
  • spacefrontier spacefrontier 二つ。介護は国の補助金額が上限になる。また、発注側の費用が値上がりしても末端の職員・作業員の給料はそんなに上がらない。発注:一人1日1万5千→2万5千、末端:時給900円→930円とか。原発事故の作業員の例も酷い。
  • agathon agathon 中抜き構造だろうね。指摘済みだが。原発作業者も追加で
  • gneioagine gneioagine 介護って富裕層ではない顧客に対してすっごい時間のかかる手厚いサービスをしなければいけないわけだから、ビジネスとしてはかなり辛い感じがある。顧客数×単価をどっちも高くできそうにない。
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最終更新: 2016/02/15 08:28

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