「退職する社員がほかの社員を引き連れて辞めていく」「連絡もなく突然出社しなくなった」「すごくデキるけど、ルールは守らない社員をどうしよう」「就業規則って必要なの」――など、社員を巡る雇用の問題は複雑だ。スタッフが多い大企業はともかく、とかく人数の少ない中小企業は、人事や労務の知識が足りないまま、こうした問題に悩んでいるケースが多いという。 元SEの社労士 そうした場面に直面した中小企業の力になってくれるのが「社会保険労務士」、いわゆる「社労士」「労務士」である。社労士というと、入社・退職時の届出代行や労働... > このページを見る
最終更新時間:
2010年02月08日14時03分








