運用開始前の準備について スキル標準のコンテンツを有効利用して自社版の組織機能や人材像、スキル定義などを策定してスキル管理システムに搭載すると、仕組みとして準備が整ったことになるとお話ししました。 その後、本番運用するまでの必要な手順は次の通りです。 ①運用プロセスの策定 ②運用体制の確立 ③運用ガイドの作成 ④組織管理者向けガイドラインの作成 ⑤社員向けガイドラインの作成 ⑥社内説明会の実施 運用ガイドの必要性 先回は、①、②について説明しました。これらは、仕組みを運用する側、管理責任側のための準備です... > このページを見る