マーケティング担当者のプロフェッショナル認定審査を担当させていただくことが最近多くなりました。その経験で、以下の二つの質問で相手の方のおおよその力がわかるのではないかと思っています。質問1:あなたは、あなたのプロフェッション(*)とは、どのようなものだと考えますか? 質問2:あなたの業務分野について、これから3年間のあなた自身が考える戦略を教えてください。 (*)....セールスや、マーケティング、エンジニア等の職種のこと両方とも簡単な質問ですが、常に問題意識を持っていないと答えられません。 質問1につい... > このページを見る
最終更新時間:
2007年04月15日07時30分
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- 就職
- メタな視点と現実的な計画性を同時に問われる良い質問。プロフェッションを明確に答えることはけっこう難しいな・・。ちゃんと言えるような人間になりたい。
- 問1:あなたは、あなたのプロフェッション(*)とは、どのようなものだと考えますか?問2:あなたの業務分野について、これから3年間のあなた自身が考える戦略を教えてください。
- 2つの質問に答えられなかった。未熟さがわかった。
- $あなたのプロフェッションとはどのようなものか・あなたの業務分野の3年戦略はどのようなものか。 / この質問の真意を読み取る力までを新卒に求めるのはオカシくない?転職ならいいのか。
- 良問。正解がないのが良い。
- 「あなたの考える仕事とはなんですか?」とか「あなたの考えるプロフェッショナル像とは何ですか?」って聞かれたことはある。考えてないと答えにくいのは事実。
- あなたは、あなたのプロフェッション(*)とは、どのようなものだと考えますか?/あなたの業務分野について、これから3年間のあなた自身が考える戦略を教えてください。
- 暗黙知を蓄積している。問題はそれが形式知の形で整理されていない点
- ボーダー
- トラパーの波を感じた
- む、むずかしいぞ…。頂点と通過点ってことですよね…。うむむむ…
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